audio
Ang iba pang bahagi ng barya
Hindi namin gusto ang aming bagong boss! Siya ay matigas ang puso at kontrolado. Ang kanyang estilo ng pamumuno ay isang malaking kabiguan, lalo na binigyan ang positibong klima ng pagtatrabaho na kinagigiliwan namin sa ilalim ng dating pamumuno. Maaari mo bang gawin ang isang bagay? Maraming taon na ang nakalipas natanggap ko ang reklamo na ito mula sa mga empleyado ng isa sa aming mga sangay, na pinangangasiwaan ko noong panahon ko bilang tagapamahala ng HR ng isang kumpanya ng pagmamanupaktura at marketing. Kaya napagpasyahan kong magsakay sa isang eroplano at bisitahin ang branch na may pag-asa na pag-aayos ng kontrahan sa pagitan ng bagong lider at ng kanyang kawani.
Isang naiibang larawan ang lumitaw kapag nakilala ko ang mga tagapamahala at empleyado. Ang katotohanan ay ang diskarte ng lider ay ganap na bago kumpara sa kanyang hinalinhan, ngunit siya ay hindi nangangahulugang ang kahila-hilakbot na tao na inilarawan ng kanyang mga katrabaho. Gayunpaman, ipinahayag niya ang malaking pag-aalala tungkol sa paglago at pag-unlad ng kumpanya at nabigo sa mga negatibong reaksiyon sa lalong madaling panahon pagkatapos ng kanyang pagdating.
Sa kabilang banda, naunawaan ko ang mga paghihirap na mayroon ang mga kawani. Sinubukan nilang magamit sa bagong direktang estilo ng pamumuno na tila lubhang kakaiba sa kanila. Napakabilis na ipinakilala niya ang isang hindi popular ngunit mas mabisa at epektibong sistema at mga pamantayan ng pagganap. Ang buong bagay ay nangyari napakabilis at marahil ay medyo napaaga. Habang ang dating pinuno ay medyo mas lundo, ang pagiging produktibo ay bumaba dahil sa mga lumang pamamaraan.
Hindi na kailangang sabihin na ang sitwasyon ay naligaw sa loob ng ilang buwan. Ang paggalang at pagpapahalaga sa bagong boss ay dahan-dahang lumaki at nakapagpapalakas na makita ang moral na paggana at pagtaas ng pagganap.
Parehong panig ay tama
Ang partikular na episode na ito ay nagturo sa akin ng isang mahalagang aralin tungkol sa mga taong may kaugnayan sa ibang tao. Ang kabalintunaan ng sitwasyong ito ng posibleng pagsabog ay ito: ang parehong partido ay tama at kapwa ay kailangang matuto upang harapin ang mga bagong bagay at sitwasyon. Upang lumapit sa bawat isa, na may espiritu ng pagkakasundo, na ginawa ang lahat ng pagkakaiba. Ang pagkahilig upang bumuo ng mga opinyon tungkol sa mga indibidwal, pamilya, at mga grupo dahil ang isa ay kabilang sa isang bahagi ng kuwento, o nakakakuha ng mga nakakumbinsi na pananaw mula sa isang ikatlong partido, ay kadalasang maaaring humantong sa tormenting mga isyu sa relasyon.
Mga Kawikaan 18,17 ay nagsasabi sa atin: Bawat isa ay tama una sa lahat sa kanyang layunin; ngunit kung ang isa ay may kanyang sasabihin, ito ay matatagpuan.
Isinulat ng teologong si Charles Bridges (1794-1869) ang talata sa kanyang komentaryo sa Mga Kawikaan: Dito tayo ay binabalaan na huwag bigyang-katwiran ang ating sarili sa iba ... at maging bulag sa ating mga pagkakamali. Sa pamamagitan nito nagagawa nating ilagay ang ating sariling layunin sa isang malakas na liwanag; at kung minsan, halos walang malay, upang maglagay ng isang anino sa kung ano ang magdadala tungkol sa isang balanse sa kabilang panig, o upang iwanan ito ng ganap. Mahirap i-reproduce ang mga katotohanan at pangyayari nang may perpektong katumpakan pagdating sa sarili nating pangalan o dahilan. Ang ating sariling layunin ay maaaring mauna at lumitaw na tama, ngunit ayon sa mga salawikain ay tama lamang hanggang sa marinig ang ibang bahagi ng barya.
Hindi maaayos na pinsala
Ang pagkahilig sa pagpapasya dahil ang isang tao ay narinig ang isang napaka-nakakahimok na bahagi ng barya ay maaaring hindi mapaglabanan. Lalo na kung ito ay isang kaibigan o isang tao na nagbabahagi ng parehong mga pananaw ng buhay na mayroon ka sa iyong sarili. Ang isa-panig na feedback ng ganitong uri ay may potensyal na magwasak ng madilim na anino sa mga relasyon. Halimbawa, sinasabi nila ang isang malapit na kaibigan ng maliit na diktador na mayroon sila bilang kanilang bagong boss at nagiging sanhi ng maraming problema sa kanilang buhay. Ang pagkahilig para sa kanila upang buksan ang kanilang sariling mga bagay upang ang mga ito tumayo sa isang mahusay na liwanag ay magiging napakahusay. Ang iyong kaibigan ay pagkatapos ay bumuo ng isang adulterated opinyon tungkol sa iyong superbisor at sumasalamin sa kanila at ang mga bagay na sila ay pagpunta sa pamamagitan ng. May isa pang panganib: na ibinabahagi niya ang kanyang misinterpreted katotohanan sa iba.
Ang potensyal para sa isang adulterated bersyon ng katotohanan upang kumalat tulad ng napakalaking sunog ay tunay na tunay at maaaring maging sanhi ng hindi malunasan pinsala sa reputasyon at katangian ng isang tao o grupo ng mga tao. Nakatira kami sa isang edad kapag ang lahat ng mga uri ng mga kuwento dumating sa liwanag sa pamamagitan ng madilim, o mas masahol pa, hanapin ang kanilang paraan sa pamamagitan ng internet o mga social network. Kapag ito ay pampubliko, ito ay sa kasamaang palad nakikita sa lahat at hindi na maaaring bawiin.
Inilarawan ng English Puritans noong ika-16 at ika-17 siglo ang Kawikaan 18,17 bilang mga paghatol ng pag-ibig at binigyang-diin ang kahalagahan ng paglikha ng isang kapaligiran ng biyaya sa mga relasyon. Ang pagsasagawa ng inisyatiba nang may tapat na pagnanais at sa isang mapagpakumbabang pag-iisip na maunawaan ang lahat ng mga pananaw sa isang salungatan ay ganap na mahalaga sa muling pagbuo ng mga relasyon. Oo, kailangan ng lakas ng loob! Ngunit ang mga benepisyo ng paggalang sa isa't isa, pagpapatibay, at nakapagpapalakas na pagpapagaling ay hindi maaaring labis na ipahayag. Ang mga bihasang tagapamagitan at pastor ay kadalasang nagsisikap na gawin ang lahat ng posible upang pagsamahin ang lahat ng magkasalungat na partido. Sa paggawa nito, pinapaboran nila ang mga pagkakataon para sa bawat indibidwal na ipahayag ang kanyang mga bagay sa presensya ng iba.
James 1,19 ay nagbibigay sa atin ng sumusunod na payo: Dapat ninyong malaman, mahal kong mga kapatid: lahat ay dapat maging mabilis sa pakikinig, mabagal sa pagsasalita, mabagal sa pagkagalit.
Sa kanyang artikulo, The Pillow of Grace, hinihikayat tayo ni Pastor William Harrell ng Immanuel Presbyterian Church na kilalanin at igalang ang unan ng biyaya na ginamit ng ating Tagapagligtas sa lahat ng relasyon. Ang kadahilanang ito ng kasalanan ay binabaluktot ang ating mga paghuhusga at nagpapadilim ng ating mga motibo, na nagiging dahilan upang hindi natin maunawaan ang buong katotohanan sa ating mga personal na relasyon. Kaya't tayo ay tinuturuan hindi lamang na maging tapat sa ating mga relasyon, kundi maging tunay sa pag-ibig (Efeso 4,15).
Samakatuwid mahalaga na mag-ingat kapag naririnig o nabasa natin ang tungkol sa mga masasamang bagay sa ibang tao. Samakatuwid, tingnan natin ang magkabilang panig ng barya sa ating pananagutan bago dumating ang mga pagdududa. Hanapin ang mga katotohanan at, kung maaari, maglaan ng panahon upang makipag-usap sa lahat ng kasangkot.
Upang maabot ang iba sa kapangyarihan ng pag-ibig at upang makinig ng sineseryoso upang maunawaan ang kanilang bahagi ng barya ay ang ehemplo ng hindi kapani-paniwalang biyaya.
ni Bob Klynsmith
